期間工おすすめランキングTOP3

決まった期間だけの仕事ですが、大手の工場で働くととても待遇が良くしっかりといいお給料がもらえてとても人気です。 期間工として頑張ってみませんか？このサイトでは、期間工とは実際にどういった仕事なのか解説しています。
お仕事をお探しの方にはぜひ！じっくりと見ていただきたいと思って作成しました。以下URLの資料などを参考にしています。

【参考資料】経済産業省 工業統計表
【参考資料】厚生労働省 製造業の果たす役割と労働移動

 

工場での仕事は期間工の求人で選ぶ

どのような仕事か

自動車構造、自動車のパーツ工場、事務系の会社で、一定期間だけの契約をして働くというスタイルの働き方をする人々のこと。

 

働き方が人気です

寮に入って家賃を節約してガッツリ貯金をしたい方、働いて実務・現場経験を積みながら次のステップアップに備えていこうとする人にも、この働き方は人気です。

 

経験やスキルが生かしやすいという魅力

30代、40代であってもそれまでの経験やスキルが生かしやすいという魅力がありますので、採用されやすい働き方です。

 

さまざまな職種のある工場での仕事

 

期間工、期間従業員は、自動車構造、自動車のパーツ工場、事務系の会社で、一定期間だけの契約をして働くというスタイルの働き方をする人々のこと、また、その働き方を意味します。法的には3年、5年雇った人はその後も雇っていかないといけないというようなものがあって、2年11ヶ月の壁や途中での雇い止めなど社会的な問題はありますが、スキルアップをしたい方や、寮に入って家賃を節約してガッツリ貯金をしたい方、働いて実務・現場経験を積みながら次のステップアップに備えていこうとする人にも、この働き方は人気です。

 

新卒の若者でも正社員として働けなさそうな時には、こうした期間工、期間従業員としてスキルを磨いていけば十分力がついていきます。現場には若い人だけでなく、その道の仕事をやってきた経験豊富なリタイヤシルバー人材が働いていることもあります。そうした方々と知り合えれば、その地域で生活していく助けになるかもしれず、若者にとっては将来の可能性を広げられるチャンスもあるでしょう。

 

30代、40代であってもそれまでの経験やスキルが生かしやすいという魅力がありますので、採用されやすい働き方です。会社としても正社員としてずっと雇わないといけないということはないので、条件があって理解し合えれば双方にとってプラスになる働き方です。

 

おすすめの期間従業員と期間工の仕事が見つかる

ここでは、期間従業員の募集、期間工の求人を探している方へおすすめサイトをまとめています。まずは、どんな求人があるのかチェックして、あなたの住んでいる地域に良い求人があるサービスを利用してみてください。

 

 

 

3年契約の仕事が多い

期間従業員の仕事は

期間従業員の仕事は、雇う側の都合で長くても3年契約のものが多いです。

【関連記事】5年契約の期間工と無期限雇用のルール

 

無期契約してくれる会社や求人

工場求人ナビなどでは無期契約してくれる会社や求人も多くあり、働く会社や仕事を自由に選んで応募ができます。

【関連記事】有期雇用の待遇と無期雇用の待遇を比較しよう

 

資格取得やスキルアップは常に重要

多くの求人で正社員登用もあり得ると宣伝されていますが、そう簡単に正社員になれるとは限らず、資格取得やスキルアップは常に重要です。

【関連記事】スキルアップと経験アップで転職が有利に

 

雇用される期間がある場合が多い

 

期間従業員の仕事は、雇う側の都合で長くても3年契約のものが多いです。実際には更新期間が3ヶ月や半年となっていて、3ヶ月であっさり切られてしまう例もあります。もちろん、当サイトで紹介しているサイトなどでは無期契約してくれる会社や求人も多くあり、働く会社や仕事を自由に選んで応募ができます。契約期間が短いところでも、既にスキルがあって結果を出せる自信があるならば更新してくれてずっとそこで働いていけるかもしれません。

 

多くの求人で正社員登用もあり得ると宣伝されていますが、そう簡単に正社員になれるとは限らず、資格取得やスキルアップは常に重要です。3年契約の心配もありますが、最悪の場合でも仕事がなくなることはないでしょう。無期雇用は採用されないことも多いため、短期で仕事を探していくのもありですが、採用試験や面接、無職の期間が長くなってしまうと結局あまり意味がなくなってしまいますので賢く仕事を探すようにしましょう。

製造業や下請けの仕事も多い

自動車関係の工場、製造関係の工場も非常に多いですが、事務系の仕事ができる会社もあります。期間従業員の魅力は何より短期間でまとまったお金を稼げることで、アルバイトやフリーターのような働き方を数ヶ月みっちりやるというもので、フットワークの軽い方や自由を求める方には非常におすすめです。製造業や下請けの仕事ではフォークリフトの資格があれば優遇される場合が多いので、最初に免許をとってしまったほうが良いでしょう。

 

製造の現場で働いてから、給料を投資して免許をとっていくような工夫ができれば、正社員登用やステップアップ、次の職場に行く時に月収アップも期待できるかもしれません。

 

特に実績や経験が不足している若者はこうした働き方が魅力的でしょう。経験を積みながら収入も入ってきますので、中途半端な会社に正社員として働くよりは毎月の稼ぎが良くなります。

女性でも求人はたくさんある

期間工、期間従業員の仕事は男性だけのものではありません。事務系、製造系の仕事でも女性が働くシーンは十分あり、短期間だけしっかり働いて稼ぎたい方にはちょうどよいでしょう。女性が多くいるレジ打ちや事務系の職場よりも製造の現場のほうが人間関係が楽で、仕事も立ち仕事で大変な部分もありますが、慣れてしまえば困ることはないでしょう。

製造業に従事する女性は平成27年時点で224万人です。
【参照】厚生労働省 男女労働者それぞれの職業生活の動向
【参照】労働政策研究・研修機構 産業別就業者数

 

体力と現場の雰囲気に抵抗がないのであれば女性向けの期間従業員の仕事もかなり魅力的です。工場ワークスやお仕事情報ネットでは女性向けの情報も多いので、スキルを身につけ、資格もしっかり取りながら良い仕事
を見つけてみてください。

事務系の期間従業員の募集も多い

事務系の仕事でも期間従業員として活躍する現場は多くあります。データ入力やWord、Excelなどを駆使する仕事、記事の執筆や電話対応の仕事などもあり、最低限のパソコンスキルと、インターネットやパソコンに関する知識があれば十分仕事ができるものも多いです。

 

ひたすらデータ入力をするというようなものもあり、ちょっとしたマクロが組める方やVBAができる方がいると、それだけで会社に正社員として登用してもらえる可能性もあります。

 

プログラマーの転職先としてもおすすめで、難しいプログラムいじりの仕事で心が枯れてしまった方にも、ひたすら作業するだけという仕事で、収入は維持して心は癒やすという方法も可能でしょう。工夫して仕事を選べば、期間従業員という働き方も十分メリットがありますので、まずは求人サイトで条件や希望に合う仕事を探してみてください。

期間工の年収は平均350万円ほど

期間工、期間従業員の仕事の多くは月収20万円から30万円ほどで、年収にすると240万円から360万円が良いところのようです。月収30万円でボーナスももらえるようならば、かなり勝ち組とも言える条件で、短期間でもガッツリ貯金したい方にはかなり魅力的でしょう。

 

住み込みや寮制の仕事であれば家賃はほとんどかからず、光熱費や食費があれば十分生きていけますので、月収30万円の手取り25万円ならば、少し無理をすれば18万円から20万円は貯金できるでしょう。安定して毎月20万円も貯金できれば、年間240万円貯まりますので、普通に家賃を支払って無理して生きていくよりも魅力的です。年収が350万円あって、寮制の職場で働いていれば生活の仕方によってはかなり稼げるようになりますので、他の業種や働き方、勤務形態に比べても見劣りしません。

賃金は統計調査を確認しておきましょう
【参照】賃金構造基本統計調査 男女労働者それぞれの職業生活の動向

 

欠点といえば一定期間で仕事が終わってしまうことや、契約更新してもらえない場合があるということくらいですが、仕事を選ばなければ大量に期間従業員の仕事はありますので、処世術さえ身につけていれば収入に困ることはないでしょう。期間工として働いているうちにスキルアップや資格取得をしておけば、その経験を生かして新しい職場で正社員として雇ってもらえるようになるかもしれませんので、諦めずにどんどん挑戦し続けましょう。時には、期間従業員として働いている会社で正社員に格上げして貰える場合もあり、上を目指す人には非常に魅力的です。

 

寮制で働くともっと稼げるかも！？

期間工として勤務地の近くに引っ越して働く場合、その賃貸を借りるために余計なお金がかかってしまいます。2年契約のアパートを利用する場合や、敷金が毎年かかるようなところに入居する場合には、その分のコストがもっと掛かってしまうため、寮制の会社に入れたほうが仕事を効率的にこなせます。

 

寮制の場合は、同じ現場で働く人同士が同じ建物で暮らすことが多いですが、部屋は分かれていて、最低限のプライバシーは守られます。また、朝起きる時間も周囲の部屋のドアの音や生活音の影響で遅刻しないで済む可能性もあり、仲の良い仲間がいてくれれば、早起きした時に起こしてくれて、朝がどうしても苦手な人でも働き続けられるかもしれません。

 

寮制であれば、個人で支払わないといけない家賃がなくなりますので、その分を生活費や仕送り、貯金に回すこともできます。住み込みの場合は、既にそこに住んでいる人がいて、シェアハウスのような形で働くことになるかもしれませんが、そうした環境に抵抗がない場合にはむしろオススメです。仕事を少しでも早く覚えられたり、同じ場所に住んでいる人同士で情報交換をすることもできたりしますのでキャリアアップ、修行のためにはちょうどよいでしょう。